33 ans après sa création, Tremplin Bâtiment évolue vers un modèle coopératif.
Tremplin Bâtiment, c'est une dynamique collective de développement local et équitable, depuis longtemps !
Remettre les commandes de l'entreprise à entre les mains de ceux qui la connaissent le mieux, les salariés, c'est continuer dans cette logique.
Les salariés associés pourront donc participer à part égale aux prises de décisions importantes, et les bénéfices seront répartis de manière équitable entre tous les salariés. Cette évolution a nécessité un temps de réflexion, accompagnée par l'URSCOP : on ne passe pas du jour au lendemain du statut de salarié, à celui d'associé salarié !
Pour nos clients, c'est une garantie supplémentaire de travailler avec des personnes impliquées.
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